দায়িত্বহীন কি রাষ্ট্র না পিতা-মাতা-কাকে দোষ দিব আমরা।

লিখেছেন লিখেছেন মহিউডীন ৩০ ডিসেম্বর, ২০১৪, ০৮:২৬:০৬ রাত

দেশে এত সমস্যা যে মাথা ঘুরপাক খাচ্ছে।প্রতিদিন সকালে নাস্তার সাথে প্রথম কাজটি হলো দৈনিক পত্রিকা গুলোতে চোখ বুলানো।সেই স্কুল জীবনে পত্রিকা পড়া শুরু করেছি, এখন কোন কারনে যদি সকালে একদিন মিস হয়ে যায় সারাক্ষন মন আনচান করতে থাকে।প্রতিদিন সুন্দর খবরের অপেক্ষায় থাকি,মানুষের জীবন মানের উন্নতির আকাংখ্যা করি,ভাল খবর দেখলে মন খুশিতে ভরে উঠে।আবার এমন কিছু খবর সামনে আসে যা দেখে আর পাতা উল্টোতে ইচ্ছে করে না।এগুলোতো মানুষেরই সৃষ্টি।কোন ভূখন্ডের কি দোষ আছে? আমাদের সুন্দরবনের ইতিহাস পড়ে ঐ সেদিন জানলাম সেখানে কোন এক সময়ে জনবসতি ছিল।মগদের অত্যাচারে সেখান থেকে মানুষ বসতি ত্যাগ করেছে।কোন যায়গা যখন বিরানভূমি হয়ে যায় তখন সেখানে জন্মে গাছপালা আর এভাবেই কালের পরিক্রমায় সুন্দরবন আমাদের একটি সম্পদে পরিনত হয়েছে।মানুষকে আল্লাহ পাক দায়িত্ববান করে সৃষ্টি করেছেন কিন্তু সে মানুষ এত বেশী দায়িত্বহীন হয় তা ভাবতে অবাক লাগে। গত ২৬ তারিখ শাহজাহানপুরে ওয়াসার নলকূপে ৬৫০ ফুট গর্তে পড়ে গিয়েছে তিন-চার বছরের একটি শিশু জিহাদ।পরিত্যাক্ত একটি কূপ যা ছিল খোলা।আমাদের মৃত্যু হবে সত্য কিন্তু নির্মল সেনের কথায় স্বাভাবিক মৃত্যুর গ্যারান্টি চাই।সেই স্বাভাবিক মৃত্যুর গ্যারান্টি আমাদের আজ নেই।আশির দশকের প্রথম দিকে আমরা ক'জন বন্ধু(কান্চন ,শওকত) শাহজাহানপুর আমতলার কাছেই থাকতাম রেলওয়ে কলোনিতে।তখনি দেখেছি রেলওয়ে কলোনীর চরম অবস্হা।যাই হোক শিশু জিহাদের মৃত্যু আমাদের গোটা জাতিকে জানিয়ে দিয়ে গেল তোমরা আমাদের পরিচর্যা করতে অপারগ।এর চেয়ে লজ্জার আর কিছু আমাদের নেই।আমরা একে অন্যকে নিয়ে আজ ভাবতেও ভুলে গেছি।জানি,আমাদের কথা ও লিখা শিশু জিহাদের বাবা - মা'কে পুরস্কৃত করবেনা।তারপরও আমাদের দায় রয়ে গেছে তাদের সাথে নিজেদের সম্পৃক্ত রাখার ,সাহায্য সহযোগিতা করার।একজন মুসলিম পৃথিবীর যে প্রান্তেই নির্যাতিত হোক বা কোন অসুবিধায় পড়ুক,আর এক মুসলিম ভাই এর দায়িত্ব হলো তার সাহায্যে এগিয়ে আসা আর যারা এ কাজ করে তারাই মু'মিন।

ওয়াসার নলকূপে পড়ে জিহাদের অকালমৃত্যু তেমনি একটি ঘটনা।এই শিশুকে উদ্ধার নিয়ে সরকার পক্ষ অনেকগুলো কান্ড ঘটিয়েছে। সরকার পক্ষের চেষ্টা শেষে পেশাজীবি নয় অসাধারন কয়েকজন মানুষ সরকার, প্রশাসন, আধুনিক যন্ত্রপাতিকে বুড়ো আংগুল দেখিয়ে ওই নলকূপ থেকেই জিহাদকে উদ্ধার করেছে।যে বিভাগের উপর এই দায়িত্ব ছিল তারা কিভাবে নলকূপটি বসিয়েছে ,নলকূপটির মুখটি কেন খোলা ছিল, তার ব্যাস কত ইন্চি,নলকূপের ভেতরে সামান্য ডেলিভারি পাইপ ছিল, নাকি পাইপের মাথায় পাম্পও ছিল, পাম্প যদি না থেকে থাকে তাহলে পাইপ কেন ছিল? কেনই বা পাইপ উঠিয়ে লাখ লাখ কোটি কোটি টিভি দর্শককে ব্যর্থ উদ্ধার অভিযান দেখিয়ে তাদের হৃদয়কে ভগ্নোৎসাহ করা হলো? এ প্রশ্ন লাখো মানুষের।এর প্রথম দায় হলো সরকারের সেই বিভাগটির যারা এ কাজে সম্পৃক্ত ছিল। পুলিশ ও ফায়ার সার্ভিস এসেছে শুনার কিছু পরেই। তারা শিশুর অস্তিত্ব পেয়েছিলেন গভীর নলকূপের ভেতরে। তারা সেখানে অক্সিজেন দিয়েছেন, শিশুকে খাওয়ার জন্য পানি ও জুস দিয়েছেন।কিন্তু তারা ১৬/১৭ ঘন্টায় এরকম একটি কাজে সফলতা অর্জন করতে পারেননি কেন? এর কারনতো রয়েছেই।আমাদের দেশে চাকুরিতে নিয়োগের সময়ই ঘটে বড় বিভ্রাট তা হয়ত অনেকে জানে না।তবে সবারই জানা উচিত।আল্লাহ পাক মানুষকে এরকম ঘটনা ঘটিয়ে জানার সুযোগ করে দেন। সরকারের সকল বিভাগে বেশীর ভাগ রয়েছে ঘুনে ধরা আমলা ও কর্মচারি যাদের নিয়োগ হয়েছে স্বজনপ্রীতি ও অর্থ লেনদেনের মাধ্যমে। এক কথায় এরা প্রফেশনাল নয়।এই ননপ্রফেশনালরা যখন দায়িত্ব প্রাপ্ত হয় তখন তারা তাদের দায়িত্ব পালন করতে অপারগ হয়।আর এই দুর্ঘটনাটি হলো প্রত্যক্ষ উদাহরন।যখন কোন দেশে নিয়োগ ও কর্মপদ্ধতিতে ঘাপলা থাকে সেখানে এরকম ঘটনা ঘটতে বাধ্য।

দেশের সর্বোচ্চ আইন সংবিধানে প্রজাতন্ত্রের কর্ম শব্দদ্বয় সংজ্ঞায়িত। প্রজাতন্ত্রের কর্ম বিষয়ে সংবিধানে বলা হয়েছে, প্রজাতন্ত্রের কর্ম অর্থ অসামরিক বা সামরিক ক্ষমতায় বাংলাদেশ সরকার সংক্রান্ত যে কোনো কর্ম, চাকরি বা পদ এবং আইনের দ্বারা প্রজাতন্ত্রের কর্ম বলে ঘোষিত হতে পারে, এরূপ যে কোনো কর্ম। উপরোক্ত সংজ্ঞা থেকে যে ধারণা পাওয়া যায় তা হল, সরকারি কোষাগার থেকে যেসব ব্যক্তির বেতনভাতা নির্বাহ করা হয়, তারা সবাই প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োজিত ব্যক্তি।প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগের ক্ষেত্রে কী পদ্ধতি অনুসৃত হবে সে বিষয়ে সংবিধানের ১৩৩নং অনুচ্ছেদে স্পষ্ট উল্লেখ রয়েছে যে- এ সংবিধানের বিধানাবলী সাপেক্ষে সংসদ আইনের দ্বারা প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মচারীদের নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন; তবে শর্ত থাকে যে, এ উদ্দেশ্যে আইনের দ্বারা বা অধীন বিধান প্রণীত না হওয়া পর্যন্ত অনুরূপ কর্মচারীদের নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করে বিধিসমূহ প্রণয়নের ক্ষমতা রাষ্ট্রপতির থাকবে এবং অনুরূপ যে কোনো আইনের বিধানাবলী সাপেক্ষে অনুরূপ বিধিসমূহ কার্যকর হবে।

প্রজাতন্ত্রের কর্মে বেসামরিক পদে নিয়োজিত প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের নিয়োগ বিষয়ে সরকারি কর্ম কমিশনকে (পাবলিক সার্ভিস কমিশন) দায়িত্ব দেয়া হয়েছে। সরকারি কর্ম কমিশন একটি সাংবিধানিক সংস্থা এবং সংবিধানে এক বা একাধিক সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) প্রতিষ্ঠার কথা উল্লেখ রয়েছে। বর্তমানে বাংলাদেশে একটি সরকারি কর্ম কমিশন রয়েছে। এটি একজন চেয়ারম্যান ও ১৪ সদস্য সমন্বয়ে গঠিত। সরকারি কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যরা প্রধানমন্ত্রীর সুপারিশক্রমে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিয়োগলাভ করেন। সরকারি কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যরা দায়িত্ব গ্রহণের তারিখ থেকে ৫ বছর বা তার বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হওয়া এ দুটির মধ্যে যেটি আগে ঘটে সে কাল পর্যন্ত স্বীয় পদে বহাল থাকতে পারেন; তবে সরকারি কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান বা সদস্য রাষ্ট্রপতিকে উদ্দেশ করে স্বাক্ষরযুক্ত পত্রযোগে স্বীয় পদ ত্যাগ করতে পারেন। বয়সসীমা অতিক্রম করা না সাপেক্ষে কর্ম অবসানের পর একজন চেয়ারম্যান এক মেয়াদের জন্য পুনঃনিয়োগ এবং একজন সদস্য এক মেয়াদের জন্য চেয়ারম্যান বা সদস্য হিসেবে পুনঃনিয়োগের জন্য যোগ্য। সংবিধানে সরকারি কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের অপসারণ বিষয়ে বলা হয়েছে- সুপ্রিমকোর্টের কোনো বিচারক যেরূপ পদ্ধতি ও কারণে অপসারিত হতে পারেন, সেরূপ পদ্ধতি ও কারণ ব্যতীত কোনো সরকারি কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান বা অন্য কোনো সদস্য অপসারিত হবেন না।সরকারি কর্ম কমিশনের দায়িত্ব বিষয়ে সংবিধানে উল্লেখ

রয়েছে যে- সরকারি কর্ম কমিশনের দায়িত্ব হবে (ক) প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদানের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিদিগকে মনোনয়নের উদ্দেশ্যে যাচাই ও পরীক্ষা পরিচালনা (খ) রাষ্ট্রপতি কর্তৃক কোনো বিষয় সম্পর্কে কমিশনের পরামর্শ চাওয়া হলে সে সম্বন্ধে রাষ্ট্রপতিকে উপদেশ দান এবং (গ) আইনের দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন।

সংবিধান অনুযায়ী সরকারি কর্ম কমিশনকে প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদানের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিদিগকে মনোনয়নের উদ্দেশ্যে যাচাই ও পরীক্ষা পরিচালনার দায়িত্ব দেয়া হলেও সরকারি কর্ম কমিশন এ দায়িত্বটি কেবল প্রজাতন্ত্রের বেসামরিক কর্মে নিয়োগদানের ক্ষেত্রে পালন করে থাকে। সংবিধানে যদিও উল্লেখ রয়েছে, সংবিধানের বিধানাবলী সাপেক্ষে সংসদ আইনের দ্বারা প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মচারীদের নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন কিন্তু পরিতাপের বিষয় সংবিধান প্রণয়নের পর ৪২ বছর অতিক্রান্ত হলেও অদ্যাবধি প্রজাতন্ত্রের সামরিক বা বেসামরিক কর্মে নিয়োগদানের জন্য সংসদ কর্তৃক কোনো আইন প্রণীত হয়নি। এরূপ আইনের অনুপস্থিতিতে নিয়োগ সংক্রান্ত সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া বিধি ও নির্বাহী আদেশ দ্বারা সম্পন্ন করা হচ্ছে। পদোন্নতির ক্ষেত্রেও দেখা যায় বিধি বা নির্বাহী আদেশ দিয়ে তা সম্পন্ন করা হচ্ছে।বাংলাদেশে শৃংখলা বাহিনী বলতে স্থল, নৌ বা বিমানবাহিনী, পুলিশবাহিনী এবং আইনের দ্বারা শৃংখলা বাহিনী হিসেবে ঘোষিত যে কোনো বাহিনীকে বোঝায়। বাংলাদেশে আইনের দ্বারা যেসব বাহিনীকে শৃংখলা বাহিনী হিসেবে ঘোষণা করা হয়েছে, সেসব বাহিনী হল বিজিবি, কোস্টগার্ড, আনসার বাহিনী ও র্যাাব। শৃংখলা বাহিনীসমূহের মধ্যে পুলিশ এবং আনসার বাহিনীর কর্মকর্তারা সরকারের ক্যাডার সার্ভিসের অন্তর্ভুক্ত। এ দুটি বাহিনীর কর্মকর্তারা সরকারি কর্ম কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগের জন্য সুপারিশপ্রাপ্ত হন। অপর শৃংখলা বাহিনীসমূহের মধ্যে সেনা, নৌ ও বিমানবাহিনীর কর্মকর্তারা আন্তঃবিভাগীয় বাছাই বোর্ডের (আইএসএসবি) মাধ্যমে নিয়োগের জন্য সুপারিশ লাভ করেন। বিজিবি, কোস্টগার্ড ও র্যা বের ক্ষেত্রে অন্যান্য শৃংখল বাহিনী থেকে প্রেষণে নিয়োজিত ব্যক্তিরা কর্মকর্তা পর্যায়ে দায়িত্ব পালন করে থাকেন।

বেসামরিক পদে নিয়োজিত প্রজাতন্ত্রের প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে দেখা যায়, নিয়োগের জন্য সুপারিশ পরবর্তী পদোন্নতি বিষয়ে সরকারি কর্ম কমিশনের আর কোনো ভূমিকা থাকে না। অনুরূপ সেনা, নৌ ও বিমানবাহিনীর কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে দেখা যায়, নিয়োগ পরবর্তী পদোন্নতির ক্ষেত্রে আন্তঃবিভাগীয় বাছাই বোর্ডের আর কোনো ভূমিকা থাকে না।সংসদ কর্তৃক প্রণীত আইনের অনুপস্থিতিতে প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মকর্তা পর্যায়ে নিয়োজিত ব্যক্তিদের পদোন্নতির কার্যটি উচ্চ পর্যায়ের কমিটির মাধ্যমে সমাধা করা হয় এবং তা কার্যকর করার আগে প্রধানমন্ত্রী ও রাষ্ট্রপতির অনুমোদন নেয়া হয়।বাংলাদেশের অভ্যুদয়ের পর ১৯৮২ সাল অবধি প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারি কর্ম কমিশন মুখ্য ভূমিকা পালন করেছে। হোসাইন মুহাম্মদ এরশাদ ১৯৮২ সালে ক্ষমতা গ্রহণ-পরবর্তী থানাসমূহকে উপজেলা নামকরণের মাধ্যমে তথায় দেওয়ানি ও ফৌজদারি আদালত প্রতিষ্ঠা করলে বিপুলসংখ্যক সহকারী জজ ও ম্যাজিস্ট্রেট নিয়োগের আবশ্যকতা দেখা দেয়। সে সময় নিয়োগ বিধি শিথিল করে সহকারী জজ নিয়োগের দায়িত্বটি সরকারি কর্ম কমিশনের পরিবর্তে আইন মন্ত্রণালয়কে দেয়া হয় এবং আইন মন্ত্রণালয় মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণের মাধ্যমে ৪৫০ সহকারী জজ নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে। ম্যাজিস্ট্রেট নামে স্বতন্ত্র অস্তিত্ববিশিষ্ট কোনো পদ না থাকলেও ১ নভেম্বর, ২০০৭ সালের আগে প্রশাসন ক্যাডারের সহকারী কমিশনার পদধারীরা বিচারিক ম্যাজিস্ট্রেটের দায়িত্ব পালন করতেন। ১ নভেম্বর, ২০০৭ সালের পরবর্তী এ দায়িত্বটি বিচার বিভাগের সহকারী জজ পদমর্যাদার কর্মকর্তারা পালন করে আসছেন। উপজেলায় আদালত স্থাপনের কারণে দ্রুত সহকারী কমিশনার নিয়োগের আবশ্যকতা দেখা দিলে সহকারী জজ নিয়োগের ন্যায় নিয়োগ বিধি শিথিল করে সরকারি কর্ম কমিশনকে সংক্ষিপ্ত পাঠ্যসূচির আওতায় ৩০০ নম্বরের লিখিত পরীক্ষা নিয়ে ৬৫০ ব্যক্তিকে ম্যাজিস্ট্রেট পদে নিয়োগ দেয়া হয়। পরবর্তীকালে এসব কর্মকর্তাদের অনেকেই সচিব পদে আসীন হয়েছেন, যদিও নিয়োগের শর্তানুযায়ী তাদের শুধু বিচারিক ম্যাজিস্ট্রেটের দায়িত্ব পালনের কথা ছিল। যাহোক, এ ব্যাপারে মামলা হলে তা সর্বোচ্চ আদালত পর্যন্ত গড়ায় এবং সর্বোচ্চ আদালতের সিদ্ধান্ত এসব কর্মকর্তার ক্ষেত্রে ম্যাজিস্ট্রেটবহির্ভূত দায়িত্ব পালনের অনুকূলে যায়।

অধস্তন বিচার বিভাগের সহকারী জজরা আগে সরকারি কর্ম কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগ লাভ করতেন। ২০০৭ সালের পরবর্তী সময়ে তারা জুডিশিয়াল সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগ লাভ করছেন।সরকারি কর্ম কমিশন যে কোনো ক্যাডার পদে নিয়োগ লাভের ক্ষেত্রে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার আয়োজন করে থাকে। এ প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা ১০০০ নম্বরের লিখিত ও ২০০ নম্বরের মৌখিক সমন্বয়ে হয়ে থাকে। কিন্তু যখন নিয়োগবিধি শিথিল করে সীমিত নম্বরের

লিখিত এবং শুধু মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে ক্যাডার পদে নিয়োগ দেয়া হয়, তখন সেই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি যথাযথভাবে মেধা ও যোগ্যতা নির্ধারণপূর্বক সম্পন্ন হয় না। এ বিষয়ে কারও মধ্যে কোনো ধরনের দ্বিমত নেই।বেসামরিক গুরুত্বপূর্ণ একই পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগবিধি শিথিল করার কারণে সহকারী জজ ও ম্যাজিস্ট্রেট পদে ১৯৮৩ সালে এমন অনেক কর্মকর্তার প্রবেশ ঘটেছে, যারা সরকারি কর্ম কমিশন কর্তৃক সত্যিকার যে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার আয়োজন করা হয়, ওই পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করলে কোনোভাবেই উত্তীর্ণ হতে পারতেন না।১৯৯০ সালে এরশাদের পতন ঘটলে তদপরবর্তী দীর্ঘকাল যাবৎ এ দেশ আওয়ামী লীগ ও বিএনপি এ দুটি দল দ্বারা শাসিত হয়ে আসছে। ১৯৯৬ সালে সরকারি কিছু কর্মকর্তা সরকারি কর্মচারীদের জন্য অনুসৃত আচরণবিধি এবং প্রজাতন্ত্রের আইন অবজ্ঞা ও উপেক্ষাপূর্বক জনতার মঞ্চে আরোহণ করেন। অতঃপর আওয়ামী লীগ ক্ষমতাসীন হয়ে ওই কর্মকর্তাদের পুরস্কৃত করলে সরকারি কর্মকর্তাদের মধ্যে অনেকে চিরস্থায়ীভাবে আওয়ামী লীগ ও বিএনপি এ দুটি শিবিরে বিভক্ত হয়ে পড়ে। সে সময় থেকে অদ্যাবধি দেখা গেছে, আওয়ামী লীগের শাসনামলে আওয়ামীপন্থী হিসেবে খ্যাতদের নিয়োগ ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিশেষ দৃষ্টি দেয়া হয়েছে। অনুরূপ বিএনপি শাসনামলে দেখা গেছে, বিএনপিপন্থীদের নিয়োগ ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে একই পন্থা অবলম্বন করা হচ্ছে। আওয়ামী লীগ ও বিএনপি এ দুটি দলের শাসনামলে নিজ দলের রাজনীতির প্রতি অনুগত কর্মকর্তারা মূল্যায়িত হওয়ায় অপর দলের রাজনীতির প্রতি অনুগতরা এবং কোনো রাজনৈতিক দলের সঙ্গে সম্পৃক্ত নয় এমন নিরপেক্ষ হিসেবে খ্যাত কর্মকর্তারা অবমূল্যায়িত হয়েছেন। দুটি দলের শাসনামলে মূল্যায়ন ও অবমূল্যায়নের জাঁতাকলে পড়ে দেখা গেছে, আওয়ামী লীগের শাসনামলে বিএনপিপন্থীরা নিয়োগবঞ্চিত অথবা পদোন্নতিবঞ্চিত হয়েছেন কিংবা বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা থেকেছেন অথবা আত্মসম্মান রক্ষার্থে চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় অবসর নিয়েছেন। বিএনপি শাসনামলে আওয়ামীপন্থীদের একই পরিণতির শিকার হতে হয়েছে।

২০০০ সাল-পরবর্তী প্রজাতন্ত্রের উভয় শ্রেণী অর্থাৎ সামরিক ও বেসামরিক কর্মকর্তাদের মধ্যে বিভাজন বাড়তে থাকে এবং বর্তমানে তা প্রকট আকার ধারণ করেছে। এখন দলীয় রাজনীতি ও আদর্শের প্রতি অনুগত নয় এমন ব্যক্তি বা কর্মকর্তাদের নিয়োগ বা পদোন্নতি দুরূহ হয়ে পড়েছে।

সরকারি কর্ম কমিশন সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান হলেও বিগত এক দশকেরও অধিক সময় ধরে এ প্রতিষ্ঠানটি সরকারের শীর্ষ নির্বাহীর কার্যালয়ের তালিকা অনুযায়ী নিয়োগ সম্পন্ন করে নিজেদের বিশ্বস্ততার প্রমাণ রাখতে সচেষ্ট থেকেছে। আর পদোন্নতির ক্ষেত্রেও দেখা গেছে, দলীয় রাজনীতি বা আদর্শবহির্ভূত ব্যক্তিদের কোনোভাবেই জ্যেষ্ঠতা, মেধা, যোগ্যতা ও দক্ষতা থাকা সত্ত্বেও বিবেচনায় নেয়া হয় না। একে তো প্রজাতন্ত্রের পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে ৫৬ শতাংশ কোটার কারণে মেধাবীরা যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও কাক্সিক্ষত পদে আসীন হতে পারছেন না, উপরন্তু বর্তমানে যেভাবে পদোন্নতির ক্ষেত্রে রাজনৈতিক সম্পৃক্ততা মুখ্য বিবেচ্য হচ্ছে, তাতে এ দুয়ের ফলে প্রজাতন্ত্রের কর্মের শৃংখলা বিনষ্ট হওয়ার আর কিছু অবশিষ্ট নেই। এভাবে শৃংখলা বিনষ্টের কারণে প্রজাতন্ত্রের কর্মে যে দলীয় প্রভাব বলয়ের সৃষ্টি হয়েছে, তা থেকে অবমুক্ত হতে না পারলে সার্বিক বিচারে যারা সৎ, নিরপেক্ষ ও দক্ষ, তারা যে জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও মূল্যায়িত হতে পারবেন না, তেমনি অযোগ্যতার কারনে বিভাগগুলোর কাজের মানও নিম্নমুখি হয়ে পড়বে।

ফায়ার সার্ভিসের ডিজি একজন ব্রিগেডিয়ার। তিনি বললেন, গভীর নলকূপে কোনো মানুষের অস্তিত্ব নেই। ডিজি সাহেব কোন চিন্তাভাবনা না করে এমন একটি কথা বললেন যা পরবর্তী সময়ে তার মান মর্যাদাকে ক্ষুন্ন করেছে। তাহলে তারই বাহিনীর যারা প্রথম দিকে বলেছিলেন শিশুটির কান্না শুনেছেন, দড়িতে বেঁধে জুস পাঠিয়েছেন, তাহলে তাদের কথা মিথ্যা হয়ে যায় না? এই মিথ্যে বলার জন্য তাদের তো শাস্তি হওয়া উচিত।তবে সরকার যদি এ সমস্ত ঘটনার দৃষ্টান্ত মুলক শাস্তির ব্যাবস্হা না করেন তাহলে এভাবেই দায়িত্বহীনতার সাথে কাজ চলতে থাকবে ও মানুষ ভুগতে থাকবে।তবে এলাকার মানুষদের যে দায়িত্ব নেই তাও বলবোনা।এই পরিত্যাক্ত কূপটি দীর্ঘদিন পড়েছিল এবং সেখানে মানুষ বাস করছে।তারা কি এর দৃষ্টিগোচর করিয়েছে প্রশাসনকে? তারাও তো এর মুখটি বন্ধ করে দিতে পারতো।আমরা শুধু কোন ঘটনা ঘটলে চিৎকার করতে থাকি আবার এর পর মুখ বন্ধ করে রাখি।প্রতিটি বাবা মা'র দায়িত্ব রয়েছে তার সন্তানটি কোথায় যায় কি করে।যারা সচেতন তারা খবর রাখেন।কিন্তু নিম্ন বিত্তের সে সুযুগ নেই।বস্তুগুলোতে গিয়ে দেখুন! তাদের ঘর বলতে খুপরি।সেখানে রয়েছে চটের দরজা।রেল লাইনের পাশে বা কোন ব্যাস্ত রাস্তার পাশে সন্তানটি খেলছে।মা- বাবা জীবনের প্রয়োজনে ঘানি টানছে,সন্তানের খেয়ালই থাকছে না।এ জীবনগুলোর দায়িত্ব সরকারের ও সমাজের উচ্চবিত্তের নয় কি? আমরা একজন জিহাদকে হারিয়েছি।এ রকম লাখো জিহাদ তাদের টানাপোড়েনের জীবন নিয়ে বেঁচে আছে তাদের খবর আমরা রাখছি কি? আমরা একে অন্যকে দোষী না করে নিজেদের দোষী করার ভার যেদিন নিতে পারবো সেদিন এই সমাজ আলোর মুখ দেখবে।শুধু রাষ্ট্র নয়, এ দায়িত্ব আমার আপনার সবার।

বিষয়: বিবিধ

১৩৪৭ বার পঠিত, ০ টি মন্তব্য